Intendant.e adjoint.e F/H

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Publiée le 22/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Tronchet

  • À partir du 03.03.2025

L'entreprise

Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel **** de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous.

Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open".

Les clients sont, d'une part les membres du golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dinan, Dinard...

Description du poste

Le Saint-Malo Golf Resort recrute un.e intendant.e adjoint.e.

 

Sous la responsabilité de l’intendant, vos missions au sein de l’équipe terrain seront :

*Assister l’intendant pour:  

  • Gérer les équipes,  Organiser le travail,  
  • Réaliser les plannings quotidiens,
  • Assurer un suivi agronomique du gazon, notamment au niveau du développement des maladies cryptogamiques.

*Rendre des comptes sur l’avancement des travaux.

*S’assurer que le travail prévu est bien effectué, ceci dans le respect des règles de sécurité, des golfeurs et de leur tranquillité.

 

Le poste en CDI est à pourvoir pour mars 2025 (35 heures hebdo).

Salaire selon profil et expérience, Intéressement, Muteulle, CSE.

 

Possibilité e logement au démarrage.

 

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’intendant : jguyot@saintmalogolf.com

Recrutement: Intendant.e adjoint.e F/H chez Saint-Malo Golf Resort à Le Tronchet

Profil recherché

Votre profil :

Polyvalent.e et motivé.e.

Expérience en entretien de gazon sportif de 5 ans minimum.

Des connaissances en fontainerie sont demandées.

Réf: e78a1a33-70e9-4148-8098-f60af1339f06

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Intendant.e adjoint.e F/H

CDI
Temps plein
Le Tronchet
À partir du 03.03.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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